济宁市兖州区：以“廉”筑基，激活民企发展“新引擎”

中国发展网讯   “我们根据指导，将廉洁要求纳入公司章程、融入日常，创新建立‘新员工入职廉洁履职第一课’‘关键岗位定期轮岗’等制度，推动廉洁文化深入人心。”近期，位于山东省济宁市兖州区的山东香达人食品股份有限公司聚力清廉民企建设，推动各项工作取得巨大进展。近年来，济宁市兖州区持续加大清廉民企建设力度，加强与基层镇街工作联系，构建工商联指导、区纪委监委监督、镇党委主抓的工作体系，实现廉洁软实力与发展硬实力同频共振、互促共进。

该区突出建章立制“一把尺”，明晰亲清界限。研究制定清廉民企建设实施方案，设置“清廉指导员”“亲清观察员”，建立企业负责人廉政档案，将项目招引、工程建设、政策兑现等环节嵌入廉洁风险防控体系，绘制《政企交往流程图》，明确15项风险防控措施，推动企业生产经营行为、政府廉洁高效服务和企业诚信守法经营有机结合，构建互信共赢新型政商关系。

“通过常抓不懈，在‘小事小节’上转变工作作风，我们节约了成本，扩大了效益，收获了实实在在的好处。”在近期的民营企业家座谈会上，刚入选山东省首批先进中小企业和省软件百强企业的山东蒂德精密机床有限公司相关负责人的喜悦之情溢于言表。该区通过线上线下“双平台”，扎实推进清廉民企建设成果转化。线下依托党校、党群服务中心、企业党员活动室等阵地，组织企业家座谈会、警示教育片展播12场次，覆盖企业党员管理人员300余人次，推动纪律规矩入脑入心。线上充分运用企业微信公众号、抖音等新媒体平台，推送清廉知识、政策法规等内容100余篇，切实讲好清廉企业“好故事”、传递“好声音”。

该区紧握文化浸润“三抓手”，培育民营企业廉洁生态。坚持“宣传倡廉、阵地育廉、活动促廉”，指导推动企业将廉洁要求纳入公司章程。在民营企业设置廉洁文化长廊、清风书屋等阵地12处，积极开展“廉洁示范企业”“诚信经营标兵”等系列评选活动，切实形成“学廉、崇廉、践廉”浓厚氛围，让“廉动力”更好为民营企业发展保驾护航。（刘帝恩）