青岛市即墨区发展和改革局扎实推进“千名干部联企业·万名党员联群众”活动

中国发展网  根据上级统一部署，结合“作风能力提升年”活动有关要求，青岛市即墨区发展和改革局高度重视“千名干部联企业·万名党员联群众”活动（以下简称“双联”活动），主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，划分责任小组，落实包联人员，分组包联企业群众，多措并举狠抓落实，整体联动形成合力，扎实推进“双联”活动走深走实，取得实效。

扎实开展千名干部联企业活动。全局精心选拔的23名区管干部和中层以上干部，第一时间主动与包联的23家企业联系沟通，对接协调，宣传上级有关政策，掌握企业基本情况，了解企业的需求和建议，实行清单管理，为下步推进工作开展夯实基础。

扎实开展万名党员联村庄（社区）群众活动。在农村，依托“党群同心˙共建家园”主题实践活动包联的通济街道19个网格村庄，将机关全体党员干部划分成19个工作小组，每个小组由5-7名党员干部组成，每人包联一名群众。自4月24日开始，第一时间深入基层农村，与包联网格村庄和包联群众联系对接，宣传上级有关政策，了解掌握群众基本情况和主要需求，建立台账，为下步推进工作奠定基础。在城市社区，依托“社区一线党旗红”包联的通济街道和平二区、和平三区2个城市社区，将机关94名在职党员干部组成15个工作小组，对口包联24名社区群众。第一时间与社区党组织联系，争取工作支持，深入社区群众家中走访或电话沟通联系，宣传上级有关政策，了解群众基本情况，倾听群众意见建议，为下步推进工作奠定基础。

扎实做好内外上下沟通协调和督查调度。对上对外加强与区主题实践活动办公室、通济街道和有关包联网格村庄、社区的联系沟通，协调配合，及时了解掌握情况，有针对性地开展工作，当好政策“宣传队”、为民“服务队”、致富“指导队”、矛盾“调解队”。对内对下则加强督查和调度，指导各工作小组认真学习贯彻上级有关精神和部署要求，及时下沉一线，积极冲锋在前，深入扎实开展工作，推进包联工作有序开展，确保“双联”活动取得实效。（青岛市即墨区发展和改革局  刘松、刘盛林）