山东省地矿局鲁南院召开第一季度工作调度会

中国发展网讯  4月21日，山东省地矿局鲁南院召开第一季度工作调度会。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记对山东工作的重要指示和重要回信精神，传达学习了山东省委书记林武在潍坊调研时的讲话精神，听取了二级单位负责人第一季度工作汇报，分析存在问题，对第二季度工作进行安排部署。院党委书记、院长吴晓华出席会议并作总结讲话，党委副书记刘传朋主持会议，分管院领导、总师总监作点评发言。

吴晓华指出，一季度，全院上下全面落实省委改革创新大会精神和局党委各项工作部署，迎难而上，开拓进取，经济发展总体上保持了稳中向好的态势，各项工作取得稳步进展，全院保持安全和谐稳定。

吴晓华强调，二季度各项工作更加繁重，全院上下要强化“服务提优、品牌提升、科技提能、人才提质、质量提标、管理提效、党建提档”的工作要求，聚焦主责主业，扎实推进各项工作落实落细，为实现全年的任务目标打下基础。

要认清形势，自我加压，充分认识转型升级的必要性。要全面深化对转型升级的认识，抓住地矿行业发展的新机遇，乘势而上、顺势而为，加快转型升级步伐，打好转型升级攻坚战。

要紧盯重点，真抓实干，奋力推动各项工作提质增效。一是深入落实新一轮找矿突破战略行动。对照地矿局党委“一个立足、三个面向”工作要求，实施省内、省外、境外找矿“三线联动”，实现地质找矿新突破；二是加快推进地热能勘查开发利用。全力争取地热能勘查开发工程，按照省政府构建“一基地两示范”地热区域发展布局规划，加强鲁西北、鲁西南地区地热开发利用推进工作。三是增强数字赋能驱动力。持续推进测绘地理信息产业转型升级，拓展高分遥感应用领域，探索“地质+”新业态，培育地质新质生产力。四是持续做好生态环保工作。努力打造污染场地调查、地下水污染防治和环境应急服务“一站式、全链条”服务品牌。五是大力开展科技提能行动。完成自然资源部采煤沉陷区综合治理工程技术创新中心检查验收，做好山东省地热清洁能源重点实验室筹建工作，建实自然资源部山东羊庄岩溶生态系统野外科学观测研究站，办好沿黄九省（区）地质科技创新成果交流会。积极推进国家、省重点研发项目，实施好部省合作项目，提升科技转化能力。六是多措并举强化内部管理。进一步明确科室职责，完善考核机制，优化收入分配，推进事企良性互动，抓好巡视、巡察、审计发现问题整改，严把项目质量关、账款清收关，守好安全生产、意识形态、保密等“一排底线”。七是全面加强党的建设。坚持党建引领，完善“党建+”工作方案，推动党建与业务深度融合，充分运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的良好氛围。

要练好内功，提升本领，不断提高干事创业能力水平。一是强化政治引领能力，把稳发展方向。党员领导干部要持续深化理论学习，强化理论武装，将理论学习成果转化为推动地质工作的强大动力。二是提升改革创新能力，激发发展活力。要在管理体制改革上发力，降低运营成本。要加大科技创新投入，鼓励开展科研项目攻关，加强与高校、科研机构的合作，提升核心竞争力。三是增强市场开拓能力，拓展发展空间。要积极拓展生态地质、数字地质、地热地质等工作，推进生产性服务业向专业化和价值链高端延伸。加强与政府主管部门、大企业的沟通合作，不断拓展市场份额。四是夯实专业技术能力，筑牢发展根基。党员干部要不断加强专业知识学习，紧跟行业技术发展前沿；要注重人才梯队建设，为院可持续发展提供人才支撑。五是提高团队凝聚能力，汇聚发展力量。要关心关爱职工，增强职工的归属感和认同感；要加强不同部门、不同岗位之间的信息共享和协作配合，形成推动发展的强大合力。六是增强风险防控能力，保障发展安全。要加强风险分析研判，加强安全管理，加强廉政建设，防范廉政风险。全院领导干部要坚定信心，扎实工作，攻坚克难，努力实现转型升级、提质增效，为推进鲁南院高质量发展作出新的更大贡献。

会议还听取了各支部书记第一季度支部工作情况的汇报。院领导、总师总监、科室和二级单位负责人参加会议。（图文：山东省地矿局鲁南院）