山东济宁：“青鸟计划”破解人才服务难题
中国经济导报、中国发展网 记者尹明波报道 济宁市创新招才引智工作举措，推进青年人才加速器创新体制机制、实行实体化、公司化运营，主打五步骤联合培养服务链条。
依托高校青鸟驿站树牢“家乡情结”，围绕重点支柱产业和企业人才需求，搜索一批“双一流”大学济宁籍优秀学子纳入“重点储备库”。
组织“重点储备库”学子参加社会实践岗位实习活动，建立优秀人才“蓄水池”。
聘请青年企业家协会专家作为人才导师，为青年人才提供辅导；为有创业计划的优秀青年开展培训，提供创业指导；依托中科院系统的工程技术中心、产业技术研究院等平台，面向回济人才开放共享技术成果。
结合学子专业特长、发展潜力、岗位匹配度等因素开展适岗评价，量身打造职业规划及创业规划。
成立“青鸟计划”青年人才工作委员会，创新服务，助力青年人才尽快扎根落地。
济宁市专门成立“青鸟计划”青年人才加速器，是山东省内首家“青鸟计划”实体运作空间，在破解人才服务难题方面实现了制度机制和方式方法创新。
