建行聊城分行：创新“三项机制”，提升服务乡村振兴质效
中国发展网 第二批主题教育开展以来，建行聊城分行坚持问题导向，深刻检视服务乡村振兴工作的短板，加大工作创新，用服务乡村振兴的实际成果检验整改工作的效果。
建立干部挂任金融副书记工作机制。在省分行支持下，聊城分行率先探索新金融服务乡村振兴银政协同机制，助力打造乡村振兴齐鲁样板。经省分行与聊城市委组织部联系协调，在聊城市率先试点挂任金融副书记工作机制，选派17名优秀干部挂任县、乡镇（街道）党（工）委副书记，其中省行选拔5名、市行选拔12名。所挂任干部已全部到任，各项工作正在有序推进。
加快推进“乡村振兴专员”工作机制。联合聊城市委组织部，在组织部选聘的6480名村级金融专员中，由支行业务骨干与其开展“一对一”的联系沟通，目前已与814人建立对接关系。在此基础上，分、支行联合市、县、镇（街道）三级分别组织开展金融专员履职能力专题培训，截至目前累计组织培训38场，培训2756人次。
优选金融业务、金融产品加大支持。以冠县选柳林镇和崇文街道作为整镇授信首批试点区域，预授信额度5000万元，目前已完成授信额度2900万元，涵盖普惠贷款和裕农快贷等信贷产品。同时，依托16个挂职副书记试点乡镇（街道）和综合实力强的乡镇（街道）作为第二批试点区域，将我行乡村农担贷、集体信用贷、裕农快贷、齐鲁振兴贷作为主要授信信贷产品，全力推动做大试点区域授信额度。（建行聊城分行 刘丹阳）
