山东平度市发改局：筑好企业“新”平台、助力人才“快”发展

中国发展网  山东省平度市发展和改革局持续聚焦产业人才引育基础，以企业技术中心、工程研究中心等创新平台建设为支撑，全面助力平度市人才工作高质量发展。

聚焦人才平台基础作用，强化引进支撑。人才平台是有效集聚人才的重要载体，抓平台建设就是抓人才工作。平度市发展和改革局积极构建“梯队式”企业培育库，坚持以“提前摸排、重点培训、人才引育、全程服务”为主线，定期摸排拟申报企业名单，指导企业提前引育所属领域专业人才；开展“菜单式”培训，指导企业在申报关键环节突出人才优势、技术优势，力争企业顺利通过评审。组织召开2024年发改系统创新领域平台和潜力企业培训及政策说明会，涉及参训人员200余人，共梳理拟申报企业34家，成为新一轮人才引进的有力支撑。

发挥人才平台升级作用，开拓发展空间。人才是第一资源、创新是第一动力。平度市发展和改革局以平台创建的项目研发、专利申请等核心指标为依托，引导企业持续深化与山东高校、行业专家沟通交流，加大科研人才培育力度、拓展技术人才发展空间。2024年，新增山东省工程研究中心1家；青岛市企业技术中心3家；青岛市工程研究中心5家，新增数量居10区市第2位。本年度青岛市企业技术中心、工程研究中心评审通过率100%，总数量居青岛10区市第2位，较2023年增长60%。

优化人才平台纽带作用，厚植成长沃土。环境好，则人才聚、事业兴。平度市发展和改革局坚持“以企业为本、以服务为先、以人才为要”，充分发挥现有人才政策、平台、项目、服务等优势。2024年，推动9家拟申报省市级工程研究中心企业在报告年度与高校签订联建共建协议、承担省市级以上科研项目数量49个、招引博士硕士92人、主持地方以上标准数47个、新增发明专利申请数60个。推动5家拟申报省市级企业技术中心企业新增专利申请数量111个，承担省级以上科研项目数量14个、主持地方以上标准数量15个。（平度市发展和改革局 陈怡帆）