山东能源西北矿业双欣矿业: 十年栉风沐雨，谱写暖心“民生答卷”

中国经济导报、中国发展网  韩猛、弋永杰、记者高杨报道   “国家一级安全质量标准化矿井”“全国煤炭工业文明煤矿”“内蒙古自治区‘双优’工程”“山东能源‘省外创业先进集体’”“煤炭企业先进党组织”“鄂尔多斯市职工模范之家”……一项项荣誉见证山东能源西北矿业双欣矿业建成投产10年以来的奋斗历程。

矿区全景。

迈着高质量发展的步伐，双欣矿业已经走过10年的风雨历程。一张张民生清单、一项项民生实事，进一步提升该公司干部职工的生活质量，也交出一份让人暖心的“民生答卷”。

心系职工 发展成果全员共享

从矿井投产，到如今的10年间，双欣矿业在大力推进跨越式发展的基础上，想职工之所想，急职工之所急，从职工最关心、最直接、最现实的民生问题入手。他们逐步解决职工关注的热点、难点和焦点问题，让广大干部职工及家属共享企业发展红利。

“建矿初期，真的是一穷二白，全矿上下几乎什么都没有，大家干完活都是吃大锅饭，住板房，用碱水，冒着酷暑和严寒搞建设，哪里有现在的活动中心和职工公寓……”回忆起矿井初建时风餐露宿的情景，双欣矿业公司老职工董汉金总会有无限感慨。

职工就餐环境明显改善。

从建矿之初的荒凉贫瘠一步步建成如今整洁靓丽的办公大楼、休闲广场、活动中心、职工书屋、健身房等场所，多次升级改造“两堂一舍”环境，不断改善职工就餐、住宿条件，打造出山清水秀、安居乐业的“花园式”矿区。

“我们在不断深化企业改革发展的同时，聚焦‘民情、民心、民声’问题，大力推进民生工程建设，为职工办好事、办实事、办暖心事。同时，我们每年建立‘民生实事清单’，确保职工生活条件再改善，让广大干部职工共享发展成果。”双欣矿业公司负责人说。

此外，双欣矿业公司本着“寓教于乐、喜闻乐见”的原则，针对不同时期、不同节点，坚持每周开展1次小型活动、每月开展1次大型活动。他们通过组织知识竞赛、文艺汇演、篮球比赛、拔河比赛、棋牌唱歌、书法比赛等丰富多彩、层次分明的文体娱乐活动，让广大干部职工的精神文化生活更加充实，幸福感、获得感、归属感不断提升。

暖心帮扶 提升职工幸福指数

“平时多注意身体保养，有什么需要可以和公司的工会提出诉求，我们会尽力帮助协调解决。”双欣矿业公司党委副书记、工会主席孙会涛到运输队职工李冲、煤炭营销管理中心职工白艳等3个家庭进行“助残日”走访，送上了米、油、牛奶等慰问品。同时，他们为17个残疾职工家庭发放帮扶慰问金，以实际行动把企业的温暖送到职工的心坎上。

双欣矿业公司积极发挥困难职工救助站作用，加大对弱势群体的帮扶力度。同时，他们建立困难帮扶工作长效机制，常态化开展扶贫帮困工作，创新暖心服务形式，确保让民生温情在矿区落地生根。

各类节日趣味活动丰富多彩。

“我们充分发挥企业整体联动效应，不断壮大企业发展软实力，坚持开展‘冬送温暖 夏送清凉’活动，定期开展义务缝补工作服、走访慰问困难职工、志愿者入户帮扶活动、爱心捐款等活动，确保进一步增强职工归属感和幸福感。”该公司工会副主席、女工主任张伟说。

据了解，他们通过“一帮一”“多帮一”及重大节日慰问、金秋助学、困难补助等形式对困难职工生活、医疗、子女上学等方面实施精准帮扶。累计走访慰问困难职工800余人次，资助职工子女上学200余人次，发放助学补助金和困难补助金120余万元，重大节日慰问金30余万元，解决了1000余人次的临时性、突发性困难。截至日前，该公司建档困难职工由2012年的85户减少到目前的16户。（文中图片供图均为山东能源西北矿业双欣矿业）