山东蒙阴发改局：“四聚焦”推进全面从严治党，彰显新征程发改担当

中国发展网  2023年，山东省蒙阴县发展和改革局党组严格落实全面从严治党主体责任，从严从实抓好各项重点任务落地见效，切实把全面从严治党贯穿到发展改革工作全过程各方面，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

聚焦“政治建设”强引领。一是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话精神，提出贯彻落实措施，确保党中央、省市县委的重大决策部署上传下达迅捷、贯彻执行有力、落地落实见效；围绕黄河流域生态保护和高质量发展、工程建设项目招投标领域专项巡察反馈问题，举一反三，以点带面，深入推进问题整改。二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，主要负责同志带头做到末位表态，坚决杜绝议而不决、决而不行、行而不实；2023年召开党员领导干部民主生活会4次，组织中心组集体学习12次，召开党支部组织生活会1次。三是强化政治忠诚教育。深入开展党性教育，先后到孟良崮战役纪念馆开展“三八”妇女节党性教育活动、“三级联动”主题党日、“我们的节日·清明”文明实践主题活动，到坦埠镇、旧寨乡开展“进基地、受教育”活动；严格落实意识形态工作责任制，建立网络评论员队伍，深入分析研判意识形态领域形势，维护意识形态领域安全。

聚焦“选人用人”提士气。一是以严的要求突出政治标准。建立以党组为核心、以党支部为基础的干部队伍思想政治工作网络，以党支部学习、“讲故事、学理论”、主题教育等活动为载体，通过集中学习、干部网络学院学习、演讲比赛等多种形式建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。二是以严的标准坚持制度规范。规范实施干部任用的党组会研究、任前公示、年度考核等流程，结合谈心谈话、领导干部家访等方式全方位掌握干部思想动态，选拔政治上绝对可靠，对党绝对忠诚的干部。三是以严的措施抓好干部任用管理。匡正选人用人风气，用好民主评议结果，将民主测评中满意度高、工作成绩突出的干部安排到单位重点部门工作，让有担当的干部脱颖而出。

聚焦“清正廉洁”作表率。一是持续开展“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动。大力弘扬“严真细实快”作风，巩固拓展近三年作风建设活动成果，推动党员干部作风持续向紧向实向优转变；一以贯之落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，主动发现和纠正形式主义、官僚主义突出问题，通过“直通车”机制向上反映问题3项。二是严守党规党纪。把党章、党纪、党规的学习贯彻，纳入党组理论学习中心组学习、支部学习和有关教育培训的重要内容；开展党风廉政警示教育月活动，到廉政教育中心开展廉政教育，学习《蒙阴县纪委监委严重违纪违法干部忏悔录》，集中观看《廉润崮乡》《斩断伸向砂石的“黑手”》，向全体干部职工发送廉政短信，提醒党员干部时刻绷紧清正廉洁这根弦，坚守底线，不越红线。三是加强反腐败建设。持续开展廉政风险点排查和梳理,对可能出现的廉政风险点,进行预警预防预控；强化对党员和干部职工的日常管理和监督,开展廉政谈心谈话42人次，持续强化节日廉政提醒，打好预防针，绷紧廉政弦；精准运用“第一种形态”，对党员干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒。

聚焦“主责主业”勇担当。一是践行正确政绩观。通过党组理论学习中心组领学、党支部集体学习和个人自学等方式，认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述，推动党员干部树牢正确政绩观，全面贯彻新发展理念。二是激励干部担当作为。落实激励机制和容错纠错机制,鼓励干部担当作为、干事创业，组织中层干部进行述职述廉，对每个岗位的工作完成情况进行考核，考核结果作为年度评先树优、干部提拔重用的主要依据。三是实干担当成效显著。2023年，预算内资金和专项债券实现3年连增，成功争取预算内投资、财政专项、政府债券等项目24个、11.65亿元，6个省重点项目、20个市重大项目全部开工纳统，完成投资62亿元，新认定省级企业技术中心、工程研究中心各1家，新增市级企业技术中心1家、工程研究中心1家，高标准建设济临经济协作区，成功创建绿色低碳生态促共富先行示范县，成功举办首个全国生态日山东主场活动，微视频《崮秀天下、信用蒙阴》荣获“鲁班用工杯”第四届美德山东信用山东微视频大赛优秀奖，县发展和改革局获评山东省优秀价格监测定点单位。（蒙阴县发展和改革局  李秀梅）