山东禹城：以“七拼七突破”为抓手，奋力冲刺“双过半”

中国发展网  山东省禹城市发展和改革局全面贯彻落实“求实创新年”工作精神，全力打造“铺路型团队”，科学制定“1622”工作目标，全力奋战一季度、攻坚二季度，对标对本、查漏补缺，明确“以月保季、以季保年”工作要求，通过“七个拼”实现“七个突破”，奋力冲刺“时间过半、任务过半”目标。

拼趋势研判能力，在提升科学决策水平上求突破。强化经济形势分析精准性，努力提升促进经济运行监测水平，紧盯全年经济增长目标，发挥好发改部门经济运行监测分析的牵头职能，强化统筹联动，守牢增长底线，确保平稳运行。细抓“7+4+2”考核指标调度，召开一季度全市经济运行分析会，全力推进企业复工复产。

拼重大战略谋划，在促进开放协同发展上求突破。高质量推进“十四五”重点专项规划编制，积极争取乡村振兴示范县、黄河流域（山东）现代农业科学城、辛店镇奶牛绿色科技小镇、伦镇数控机床特色小镇等项目获批；全面对接济南新旧动能转换起步区，推进德州高新区加挂济南起步区牌子，实现资源共享。

拼重点领域改革，在构建最优营商环境上求突破。全面对接中小城市研究院，高质量推进“禹城市碳排放课题项目”编写，全面研究分析154项2022年中小城市发展指数主要指标，明确责任部门，提前谋划推进，助力禹城市百强再进位；推行企业首席服务专员制度，持续落实“领域长-联络人-首席服务专员”联络机制，收集企业样本3062家，协调解决问题、需求1203件，制定《禹城市营商环境“十条措施”具体落实方案》，进一步明确分工，助力营商环境评价再进位；创新“产业链+产业园主+项目+平台+金融”模式，细分21个产业链，全面对接“双十”示范区，推行“项目经理制”，全年90个市级重点项目明确项目经理，开展点对点服务，确保“应统尽统”。

拼重大项目建设，在推动稳投资优结构上求突破。实施招商引资攻坚工程，明确全局各股室招商任务，实行“月汇报”制度，截至目前，全局正在推进招商引资项目10个；实施集中开工攻坚工程，全力推进43个重点项目开工建设，积极扩大有效投资；实施省市重点项目攻坚工程，强化协调服务推进，疫情期间全力帮扶兴杰邦、宝乐多等项目复工复产，截至目前，29个省市重点项目全面复工建设，同时，谋划2023年省级重点项目10个；实施地方政府专项债项目攻坚工程，目前，禹城市一季度已发行6.46亿元，用于9个专项债项目建设，同时，谋划储备43个政府专项债项目，积极督导办理手续；实施“争项目、争资金”攻坚工程，积极“跑部进省”，全力做好老旧小区、先进制造业、农村产业融合发展示范园、绿色产业示范基地、无害化处理热电联产等项目批复。

拼重大平台培育，在打造经济新增长极上求突破。积极申报德州市级创新平台，目前2个项目已上报德州评审，谋划省级创新平台3个，全面提升企业科技创新能力；积极谋划省级新旧动能攻关课题项目3个，申报西部经济隆起带人才项目5个，泰山产业海洋领域人才1个，全面推进企业和高校科研合作，助力“卡脖子”技术突破。

拼重大民生改善，在服务保障民生实事上求突破。落实物价民生服务，持续监测市场价格，推进供电基础设施建设支出纳入土地储备成本，进一步提升民生获得感；力保粮食安全，今年继续增加地方储备粮2.5万吨；有力推进能源保障，全面推进“气化炉”，在德州率先编制完成《电动汽车充电设施发展规划（2020-2025）》，协调2000余万元，建成公用、专用电动汽车充电站6处，建设充电桩59座，充电枪118个，全力满足社会需求。

拼干部队伍建设，在提升发改铁军“精、气、神”上求突破。围绕打造“严明型发改”“求真型发改”“专精型发改”“务实型发改”“高效型发改”，成立“发改党校”，开展“五星红旗在我心中飘扬—我要上荣誉榜”和“大走访、大调研”活动，制定工作“月点评”机制，组织召开全局“五型机关”打造座谈交流会，进一步强化全市发展改革干部队伍建设。

禹城市发展和改革局始终坚持稳中求进的工作基调，强化责任担当，坚持问题导向，对标争一流，凝神聚力谋发展，不断加大协调推动和对上争取力度，全力促进经济平稳增长，奋力冲刺“双过半”，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（禹城市发展和改革局  李息辰、杨艳莉）