山东东平发改局精准策划全力争取，助力人才项目创新发展

中国发展网 讯  2023年山东省东平县2个项目成功入选本年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目计划（全市共5个），获省扶持资金200万元，实现了近两年人才项目支持数量上的新突破。近日，为提前做好项目中期评估，东平县发展和改革局积极组织项目单位进行材料凭证分类归集，目前两个项目运行良好，为后续项目的申报提供了借鉴经验。

加大政策宣传，助力项目谋划。急需紧缺人才政策是引进高水平人才与企业深度对接融合，研发和转化技术创新成果，开发具有市场竞争力的新产品，从而实现较好的经济、社会、生态效益。近年来，县发展和改革局及时转发上级相关政策文件，结合国家、省、市投资方向，引导企业重视人才引进，鼓励企业加大研发投入，指导、协调、督促企业尽早开展项目谋划。

加强组织领导，深入开展调研。完善人才项目工作体制机制，分项目建立县级人才联系制度，压紧压实工作责任，构建起强有力的人才工作领导格局。深入企业开展人才工作调研，摸清人才建设情况，了解企业人才引进、产品研发、产学研合作及高端人才需求等情况，针对企业不同需求引进高层次专业性人才,做到精准引进。

突出精准培育，优化服务提升。全面提升服务水平，通过精准把握上级政策，学习借鉴其他县市区优秀项目案例，指导项目单位提升方案编制水平，从而提高项目申报成功率，打造形成从政策宣传到申报认定的全过程保姆式服务。同时加大对上争取力度，多次赴省市部门沟通汇报争取项目资金扶持，为项目落地保驾护航。

下一步，县发展和改革局将加强日常监管，全程跟踪服务，及时协调解决项目实施中的困难和问题，切实保证项目完成质量和资金使用效益，确保项目绩效目标如期实现。（东平县发展和改革局 穆向飞、李娟）