济宁创新管理模式 确保农民工工资“零拖欠”
大众网·海报新闻记者 济宁报道
济宁市以创建农民工工资“无欠薪市”为目标，构建源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的综合治理体系，常态化推进“治欠保支”工作，预防欠薪行为发生。
2019年，济宁市在全省率先建成“保障农民工工资支付监管平台指挥中心”，执法人员通过大数据监管平台，可以掌握全市各建筑工地用工人数、员工考勤、工资支付、维权举报等具体信息。一旦出现异常，平台会自动预警，第一时间通知执法人员。据了解，出现问题时监管部门会第一时间深入项目工地，及时解决。通过监管平台，把原来的事后追讨变成事前预防，能够切实保障农民工按时足额领取到劳动报酬。
济宁市把落实各项制度到位、按月足额支付农民工工资的在建项目，打造成“样板工地”，充分发挥示范引领作用，目前已建成 “样板工地”76个。同时，全市监管平台纳入在建工程项目899个，录入农民工实名制信息18.6万余人，实现项目录入实名制全覆盖，为农民工工资“零拖欠”提供有力保障。
