青岛即墨区发展改革局印发“作风能力提升年”活动“亮绩”“赛绩”工作方案

中国发展网  根据青岛市委和即墨区委“作风能力提升年”活动总体部署，结合发改工作实际，日前，即墨区发展和改革局印发《“作风能力提升年”活动“亮绩”“赛绩”工作方案》（以下简称《方案》），明确总体安排、具体措施和有关要求，进一步推动“亮绩”“赛绩”活动深入开展，取得实效。

明确总体安排。《方案》贯彻落实全省2022年工作动员大会精神和“严、真、细、实、快”“马上就办、真抓实干”工作要求，紧紧围绕省、市、区党代会确定的目标定位和思路举措，在全局开展“亮绩”“赛绩”活动，引导和动员广大机关干部特别是各级党员领导干部加压奋进、开拓创新，事争一流、唯旗是夺。《方案》重点落实好“三亮三赛”要求，“三亮”即一是围绕贯彻中央重大决策部署，落实习近平总书记关于山东、青岛重要指示批示讲话精神和本行业本领域重要论述的具体行动“亮绩”；二是围绕贯彻全省 2022 年工作动员大会精神，落实创新引领突破“十大任务”的实在成效“亮绩”；三是围绕推进落实市、区党代会确定的各项目标任务有形战果“亮绩”。“三赛”即一是围绕重点业务工作在全省、全市争先进位、以更高标准走在前列的情况“赛绩”；二是围绕重点业务指标达到全市首位、努力“当龙头、得一等、争第一、多拿奖”的情况“赛绩”；三是围绕解决本系统本领域工作中的难点、痛点、堵点问题，努力创造高水平制度创新、政策创新成果的情况“赛绩”。

明确具体措施。 “亮绩”“赛绩”活动坚持分类别、分赛道常态化推进。一是现场汇报晾晒工作。重点围绕承担的市、区党代会报告确定事项、政府工作报告确定事项、承办的实事项目以及承担的青岛市考核指标完成情况等内容，组织科室负责人采取“现场汇报”等灵活多样形式比项目、比成果，亮进度、亮数据，推动各项工作落实。二是积极参与“媒体聚焦集中展播”栏目设置。聚焦“三亮”“三赛”，紧紧围绕全区重点工作，深入挖掘、系统总结提炼高质量发展项目、高水平创新成果、“千名干部联企业·万名党员联群众”活动、“社区一线党旗红”主题实践活动、“党群同心·共建家园”主题实践活动、党建引领社会治理提升、高标准干事创业团队和高素质争先创优个人7个专题的好经验好做法，围绕贯彻“三亮”“三赛”取得的成果成效成绩，围绕深化改革、社会治理创新等，开展全覆盖“亮绩”“赛绩”，营造比学赶超浓厚氛围。

明确有关要求 。一是做好结合文章。开展“亮绩”“赛绩”活动，要与推进落实全区重点工作任务相结合，与开展“擂台比武”“摘星夺旗”“当龙头作表率开新局”大讨论等工作相结合，与“双联”等主题实践活动相结合，通过“亮绩”“赛绩”，“赛”出一批高质量发展项目、高水平创新成果、高效能工作方法、高标准干事创业团队和高素质争先创优个人。二是加强宣传引导。要创新宣传形式和载体，系统梳理在“亮绩”“赛绩”中涌现出的先进典型和经验做法，及时总结形成典型材料进行宣传。三是强化结果运用。要把“亮绩”“赛绩”中行之有效的好经验好做法转化为长效机制，进一步推动成果实效化长效化。在活动中进一步了解干部、检验干部、培养干部、评价干部，树立勇担当、敢作为的导向，擂响干事创业、攻坚克难的“战鼓”，掀起锐意进取、奋勇争先的热潮。（青岛市即墨区发展和改革局  刘松 王辉）