烟台牟平区发改局举办新入职年轻干部座谈会
中国发展网 为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，倾听年轻干部心声，搭建交流学习平台，进一步激励新入职年轻干部积极投身发展改革事业，10月23日，山东省烟台市牟平区发展和改革局举办新入职年轻干部座谈会。
会上公布了新入职年轻干部轮岗计划与导师帮带计划；2024年新入职年轻干部、“上派下挂”年轻干部分别结合自身的工作经历和成长感悟，分享工作以来的所见所闻、所思所感，明确下步工作计划；帮带导师结合工作实际作寄语发言；相关科室负责同志分别针对工作制度、保密制度作培训；区政协副主席、发展改革局局长杨宇红作总结发言。
会议指出，年轻干部是事业发展的生力军，承载着推动经济社会高质量发展的重任。新入职年轻干部要坚定理想信念，把个人成长与国家事业发展紧密结合起来，不断提升自己的业务能力和综合素质，做到开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办；要珍惜机遇、知重负重，敢于面对挑战、勇于担当重任，在实践中锤炼过硬本领、在实践中逐渐成为一名优秀可靠的“六边形战士”。
下步，区发展和改革局将继续为年轻干部的成长提供有力支持，树立正确用人导向，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，为全区经济社会发展贡献发改青春力量。 （烟台市牟平区发展和改革局 杜澍、初恒迪）
