济南市济阳区：下好科技创新“先手棋” 加快培育新质生产力

中国发展网讯  近年来，济南市济阳区大力实施创新驱动发展战略，科技创新工作实现新突破，2023年，济阳区承担的5项市级科技创新考核指标总得分在全市12个区县中排名第一，荣获济南市2023年度区县高质量发展综合绩效考核科技创新单项奖。

科技创新是推动高质量发展的战略引擎，要想掌握发展主动权，必须下好科技创新“先手棋”，加快培育新质生产力。济阳区牢固树立“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”意识，紧密围绕科技创新这一核心驱动力，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快推进以科技创新引领现代化产业体系建设，全力发展新质生产力，积极推动科技创新与实体经济深度融合，通过培育科技创新企业、建强科技创新平台、引育高层次人才等举措，为建设现代化产业体系提供有力支撑。

强化政策引领，营造良好创新氛围

加快科技体制机制改革，积极营造最优科技创新环境。

强化政策引领。将强化科创主体培育、搭建高能级研发平台、高层次人才梯队建设等支持计划纳入区委、区政府《关于实施“闻绍人才”计划加快推动高质量发展的若干措施》（济阳发〔2023〕6号），加大对科技创新工作支持力度，积极营造良好科技创新环境。

擦亮“科技创新服务生”品牌。弘扬“四下基层”优良作风，践行“一线工作法”，开展“全员进百企”活动，健全完善“企业需求，部门报到”工作机制、镇街联合指导机制，着力解决好企业科技创新中遇到的技术、资金、人才等实际困难，形成科技创新的浓厚氛围。

强化宣传引导。今年上半年，通过创新宣传方式，与区融媒体中心联合推出“向新向质向未来之科技政策微讲堂”视频，举办“科技活动周”等系列活动，加强科技创新政策宣传和推广力度，扫除政策盲点，让更多企业知晓政策、享受政策红利，激发全社会的创新热情和活力。

聚焦工作重点，构筑现代产业体系

依托济阳区食品饮料、智能制造、生物医药、电子信息四大主导产业，积极围绕产业链布局创新链，持续强化科技创新对现代化产业体系建设的引领作用，推动产业结构优化升级。

持续加大科技投入强度。召开全区研发推进工作会议，协同工信等行业主管部门，联合属地开发区、街镇共同开展研发业务指导，精准高效推进研发活动开展，取得一批重要科研成果。其中：济南大自然新材料有限公司自主研发生产的醋酸纤维、可降解醋酸纤维填补了国内空白。2023年，全区规上工业企业有研发活动占比达到65.85%，走在全市前列。

强化创新主体培育。建立高新技术企业培育库，形成“科技型中小企业—高新技术企业-科技小巨人企业”梯次培育体系，构建“发现一批、服务一批、推出一批、认定一批”的梯度培育机制，实行动态管理，一企一策跟踪指导。

建强高端创新平台。积极构建产学研用紧密结合的创新体系，打造一批高水平的科技创新平台，加快聚集科技资源和创新要素，进一步壮大和夯实济阳创新创业发展基础。上半年，指导泉麦酒业等企业成功备案济南市重点实验室，蓝贝易书等企业备案市“一企一技术”研发中心，华泰营养健康产业技术研究院通过省新型研发机构现场考察。四是加快推动科技成果转化。组织开展济阳区第二届科创汇暨金融（基金）赋能科技成果转化活动，采取“企业路演+金融产品路演+对接交流”形式，促进供需双方精准对接，引导优质金融资源精准支持科技型企业发展。积极围绕企业发展和技术交易活动现状，重点深入奥普瑞思等多家企业指导技术合同认定登记。

坚持人才为本，聚力打造创新高地

聚焦围绕人才服务、引才活动、工程赛事三大体系，以国家人才工程、省市人才计划为依托，坚持引进和培育并举，为高质量北部中心城区建设提供坚强科技人才支撑和智力支持。

强化本土人才培育。聚焦食品饮料、智能制造、生物医药、电子信息四大主导产业，努力发掘和培养本土人才，围绕重点支持领域与方向，深挖高层次人才，不断拓宽济阳区人才项目所涉范畴。上半年，推荐8人申报国家级人才工程，组织3人申报第六届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业企业类创业大赛，组织3人申报创业团队类创业大赛。

积极申报外国专家项目。立足科技工作实际，结合海峡两岸新旧动能转换产业合作区建设，同步推进合作区海外人才引进工作。按照申报要求，整理国家级高端外专引进计划、“一带一路”创新人才交流外国专家项目、外国青年人才计划及省市级高端外专和海外工程师等项目明白纸，梳理申报要点，筛选符合条件的企业进行现场政策解读，推荐2人申报省海工，储备2人申报市海工项目。

牵住科技创新“牛鼻子”，才能跑出产业发展“加速度”。下步工作中，济阳区将进一步推动科技创新和产业创新深度融合，以科技创新引领现代化产业体系建设，在培育新质生产力的进程中乘势笃行、敢作善为，为支撑引领高质量北部中心城区建设作出科技更大贡献。（济南市发展改革委）