烟台市牟平区发改局召开上半年工作总结暨机关作风整顿大会

中国发展网  8月16日，山东省烟台市牟平区发展和改革局召开上半年工作总结暨机关作风整顿大会，全面总结上半年工作，深入贯彻落实中央和省市区系列重要会议精神，传达区经济高质量发展统筹推进机制领导小组（指挥部）会议精神，严肃强调机关纪律，对下一步重点工作进行动员部署。牟平区政协副主席、发展和改革局局长杨宇红主持会议并讲话。

杨宇红指出，今年以来，区发展和改革局在区委、区政府坚强领导下，紧盯任务目标，坚持“稳字当头、稳中求进”工作总基调，千方百计保障经济稳定运行、大力推动项目提质增效、主动谋划产业升级发展，实字当头、干字为先，事争一流、唯旗是夺，全力开创发展改革工作新局面。固定资产投资增速、民间投资占比及提高幅度、高新技术产业投资增速和占比、三争等工作考核成绩在全市排名前列。虽然各项工作扎实有序推进，但仍面临一些困难和问题。一是经济运行稳增长面临较大压力，经济运行中需求收缩、供给冲击、预期转弱的“三重压力”依然突出。二是项目建设还需加力提速，促消费、破要素需要继续加强统筹谋划。三是能耗、环保等要素制约需要加强顶层设计，推进能耗“双控”还需持续用力。

杨宇红强调，今年下半年是烟台冲刺“万亿”的关键，也是全局能力作风提升的关键，全局上下要深入学习贯彻落实中央和省市区系列重要会议精神以及8月16日区经济高质量发展统筹推进机制领导小组（指挥部）会议精神，聚焦讲政治顾大局、冲在前争一流、勇担当重实干、惠民生促发展、增本领提效能、抓落实强执行；要持续转方式勇争先，把“情况明、方法对、工作细、责任实”作为工作方式，发扬“钉钉子”精神，抓实、抓细、抓具体每项工作，练就能担重任的宽肩膀。要清醒认识问题，找准作风建设方面的差距和不足，坚持问题导向，找准病灶、对症下药，持续精准发力；要坚持标本兼治，狠抓执行落实，建立完善作风建设长效机制，把制度优势更好转化为治理效能，以干部作风提升的实际成效，推动工作提质增效。

会上，机关各科室主要负责同志汇报了上半年工作开展情况和下半年工作打算。分管负责同志对各自分管工作进行了点评部署。（烟台市牟平区发展和改革局 杜澍）