山东省五莲县发改局召开上半年述职评议擂台赛暨三比三评活动
中国发展网 为推动“知势、明责、突破”大学习大讨论大落实活动走深走实，全面总结上半年工作成效，进一步激发干部活力，转变工作作风，提升服务效能。7月2日，五莲县发展和改革局召开上半年述职评议擂台赛。各业务科室围绕重点工作完成情况，开展比工作实绩、比效能提升、比整改成效，评岗位能手、评先进科室、评突破之星的“三比三评”活动。会议由局党组书记、局长王勇主持，全体干部职工参会。
会上，各业务科室负责人分别以ppt形式就上半年工作完成情况、存在问题以及下步工作计划进行了汇报。每个科室述职人都秉持严肃认真的态度，认真听取其他科室的工作成绩，取长补短，在对比中查找差距，在交流中积累经验，在学习中互促共进。
在听取汇报后，各分管负责人对各自分管工作进行了点评，并对下一步工作进行了安排；全体参会人员对局各科室述职情况进行了民主综合测评打分，评选出上半年岗位能手3名、先进科室5个、突破之星3名。
开展干部述职评议活动，既是落实“知势、明责、突破”大学习大讨论大落实活动的重要举措，也是加强发改队伍建设的重要途径，更是推动干部工作“亮比赛”的最好舞台，必须紧贴工作实际、聚焦工作重点、突出亮点实绩抓紧抓实抓出成效。本次会议，各科室都对上半年工作进行了认真梳理、研究，总结工作实事求是，问题查摆客观实在。通过述职，晒出了成绩单，必将促进各科室相互启发和借鉴。（五莲县发展和改革局 李慧）
