山东乐陵市发展改革局召开“争先锋 做表率”动员会暨发展改革工作部署专题会议

中国发展网讯  近日，山东省乐陵市市发展改革局召开“争先锋 做表率”动员会暨发展改革工作部署专题会议，局全体干部参加会议，党组书记、局长殷宗泽主持会议。

会议学习传达全市推进高质量跨越发展“争先锋 做表率”动员大会精神，安排部署2023年发展改革工作重点工作。会议指出，大会围绕突出“高质量跨越发展”主题，将2023年定位跨越发展元年，抓牢“11452”发展目标这一主线，坚持“三步走”战略，市委主要领导从项目建设、招商引资、企业倍增、城市更新四个方面明确了如何实现“争先锋 做表率”，从创优政治生态、创优营商环境两个方面明确了如何保障“争先锋 做表率”。

会上，中层以上干部围绕大会精神，系统部署了2023年分管工作面临的新形势、新任务、新政策，明确全局工作目标、思路、措施。

会议指出，要深刻领会准确把握实现“高质量跨越发展”的内涵要求和硬核举措，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。要紧紧围绕建设“争先锋做表率”这一思想坐标、行动坐标，迎难而上，实干担当，既要办好“自己的事”，也要敢于挑最重的担子、啃“最硬的骨头”，彰显发改特质，体现发改担当。

会议要求，要严明组织纪律，高度认识纪律问题的危害性，避免“两大风险”。要正向激发广大干部职工的积极性，壮大有为干部队伍，让真正“有为”的人“有位”，树好选人用人原则，要坚持好干部标准和“重品行、重实干、重公认”的用人导向培养干部、推荐干部、使用干部，多给有能力同志压担子、助其成长、促成梦想，营造干事创业“比学赶帮超”的氛围。

会议强调，要端正工作作风，着重解决“九大问题”。强化实干为要，把能力运用在“会干事”上，做到“一身正气”而非“一肚子怨气”；强化“传帮带”，传帮带是工作连续性的保障，分管领导既要交工作、又要教方法，既要传原则、又要传作风；强化责任意识，避免出现“甩手掌柜”，树立“全局一盘棋”思想，通力合作，做到分工不分家、补台不拆台。（乐陵市发展和改革局   李真）