山东蒙阴发改局：党建引航促发展 红领书记争先锋

中国发展网  自2020年以来，山东省蒙阴县发展改革局先后选派4名领导干部到两新组织任职红领书记。他们充分发挥发改职能作用，入企入心，转变作风，坚持抓党建强引领、抓规范促提升、抓服务助发展，积极探索党建引领两新组织发展新路径，在提升两新组织党建、助推企业高质量发展方面取得了显著成效。今年，蒙阴县发展改革局被评为临沂市第二批选派红领书记先进单位，1名同志被评为临沂市第二批选派红领书记先进个人。

优化平台阵地建设，当好党建工作的“领航员”。认真梳理党建工作重点，规范完善党建工作制度，对党员活动室、车间党建活动场所的软硬件设施、党建墙进行提升改造，增设了党建书吧，为更好地开展党建工作创造了条件。积极开展党建工作理念创新、方式方法创新和机制创新，总结提炼了“三强三带”“1236”等符合自身特点的支部工作法，在全县打响了临工重托、兴鸿源轮胎、蒙甜蜂业3个两新组织党建示范点，党组织标准化规范化有效提升。

强化双向培养模式，当好队伍建设的“助推者”。采用“党员+骨干”双向培养的模式，把素质高、品行端、能力强、业务精的业务骨干发展为党员，同时提高党员的业务能力和管理水平，为党组织注入新鲜血液，为企业打造了一支“又红又专”的党员人才队伍。创办“红领微学堂”，先后为党员和入党积极分子上党课8次，组织开展党性教育、廉政教育5次，与发展改革局开展结对共建4次。组织开展技能竞赛、篮球比赛、主题征文等丰富多彩的主题活动，参与慈善救助等社会公益事业，设立党员示范岗、党员责任区，以党建引领积极向上的企业文化。

提升自身服务水平，当好企业发展的“店小二”。坚持经济、党建共发展的目标导向，帮助企业梳理发展思路，明确发展重点，积极搭建惠企平台，协调相关职能部门，在项目、政策、人才、融资等方面加大扶持力度，集聚工作合力、帮助企业解决困难和问题。协调有关部门为企业减免疫情期间社保资金240余万元、争取疫情期间电费补偿59.4万元；协调发展改革局有关科室，申报省重点扶持区域紧缺人才项目1个，争取资金200万元，成功创建“市级企业技术中心”2个，“市级工程研究中心”2个。

作为派出单位，蒙阴县发展改革局将立足职能、发挥优势，继续加大支持保障力度，切实为红领书记干事创业提供坚实保障。红领书记将牢记使命、勇于担当，拼搏进取、扎实工作，坚持以“红心”抓党建、以“诚心”促发展，为加快建设美丽富强幸福新蒙阴作出新的更大贡献。（山东省蒙阴县发展改革局）