青岛即墨区发改局:凝心聚力抓党建 提质保量促提升

中国发展网 今年以来，青岛市即墨区发展和改革局始终坚持以深入开展党史学习教育为抓手，立足现实，着眼长远，围绕中心，服务大局，凝心聚力抓党建，提质保量促提升，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设，不断提高党建工作规范化水平，切实发挥党建统领、示范带动、高效推动作用，助推了全区经济社会高质量发展，为加快建设活力宜居幸福的现代化新区、奋力争当“三个排头兵”贡献了发改力量，彰显了发改“谋远健行”的机关品牌形象。

在深学细悟中赓续精神血脉

始终把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，班子成员认真履行“一岗双责”，有效传导压力。

严格落实意识形态工作责任制。调整成立领导小组，牢牢把握意识形态工作主动权，贯彻执行“第一议题”制度，围绕研究部署全面从严治党、党风廉政建设、意识形态落实等方面，先后召开党组会议、专题会议10次，对党中央和省、市、区委作出的决策部署不折不扣落到实处。

扎实开展党史学习教育。举办专题学习班，开展理论中心组学习，组织局属区管干部举办党史学

习教育专题学习班2期，开展党组理论学习中心组学习党史专题学习研讨5次，领导干部讲党课10次，各党支部将党史学习教育与“三会一课”紧密结合起来，深化学习效果，强化理论武装，组织全体党员干部定期开展学习40余次，充分运用“学习强国”“灯塔-党建在线”“青岛干部网络学院”等学习平台，进一步接受党的初心使命、性质宗旨、理想信念的教育，用学习成效推动实际工作。

在知行合一上践行初心使命

志愿服务践行初心使命。坚持在社区一线锤炼干部，扎实推进“党群同心、共建家园”“社区一线党旗红”等系列主题实践活动，局主要领导带头组建19个包村工作小组、3个网格工作组、1个志愿服务队，签订共建项目清单110项，常态化组织党员干部进社区、村庄开展志愿服务常态化进村庄服务248人次，为包联社区志愿服务158人次，为居住地志愿服务142人次，聚焦工作成效提升，组织多种形式“转作风、创一流”主题大讨论7次。真正将使命宗旨在志愿服务中践行。

合力谋划促进经济发展。成立“项目落地年”区级调度指挥中心，制定“项目落地年”实施方案，对206个省市区三级重点项目和163个政府投资项目，通过多种方式，督促责任单位加快项目建设进度。9月份第二实验小学综合楼改扩建等37个政府投资项目、新泉汽车零部件等11个项目当月新开工建设。截止目前，三级重点项目已开工建设206个,开工率达100%，政府投资项目开工163个，开工率达95%。

履职尽责确保服务质量。扎实搞好破产企业下岗职工养老保险的缴纳工作。为300名破产企业职工补缴养老保险金380余万元；积极做好全区改制企业的信访工作。共处结职工来信、来电、来访等案件40余起，组织指导企业破产清算组清理历史遗留疑难问题。截至到目前，共帮21个破产企业进行清算。

协调联动消除安全隐患。组织管道企业对辖区内中石化淄青线29公里、中石油泰青威线21公里油气管道范围内，第三方施工及5处高后果区等情况进行了安全排查,已经完成了2处水工防护点修整、3处警示桩更换、1处占压点清理，1处新建构筑物距离标测等工作；组织开展全区电力运行保障暨电力设施和电能保护隐患排查，制定下发3则整改通知，协调供电公司对老旧小区线路老化、工程施工不规范、高压线路下违建临建等情况进行重点排查，已发现并按期完成整改电力设施和电能保护隐患5处。

在反思铺排中完善服务质量

强化支部管理，发挥战斗堡垒作用。在严格落实党建工作责任制的基础上，进一步发挥基层党支部在落实具体工作中的战斗堡垒作用，鼓励各支部结合实际创新性开展党建工作，围绕支部建设和业务工作进行广泛深入的学习交流，真正把党组织的领导核心作用体现到各支部的日常业务工作开展中，不断提高党建工作的规范化、科学化水平。

加强理论学习，健全完善学习机制。认真学习领会党中央、省委、市委和区委关于基层党建工作的决策部署及指示精神，探索多样化学习模式，搭建全方位、多层次学习平台，激发广大干部学习热情，持续开展好党史学习教育，将党史学习教育与各项主题实践活动相结合，切实提升干部队伍的政治理论素养，不断推动党内组织生活更加严肃规范。

深化工作融合，打造党建工作亮点。积极通过“我为群众办实事”主题实践活动，将服务企业、服务群众深入到工作最前沿，切实为服务对象解决实际困难和问题，用工作取得的业绩检验党建工作成效。坚持把党建与业务工作有机结合，牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，全力做好项目落地、投资促进、经济运行、动能转换等重点工作攻坚突破，不折不扣完成全年目标任务。（青岛市即墨区发展改革局  甘庆萌）