青岛即墨区发改局：三举措调整强化政务公开

中国发展网 为进一步强化政务公开管理考核，有效促进政府网站建设，不断提升“即墨政务网”整体服务保障水平，青岛市即墨区发展和改革局按照全面推进“五公开”的工作要求，三措并举，做好调研探讨，抓好整改落实，推进管理考核，着力调整强化全局政务公开工作水平。

做好调研探讨。根据统一安排，做好调查研究，掌握实际情况。4月27日积极与区政务公开领导小组办公室调研组对接协调，了解掌握全区政务公开工作管理考核新变化和新要求，结合部门职能职责和工作特点，分析查找问题差距，研究制定整改措施，明确目标发力方向，有序指导推进工作开展。

抓好整改落实。结合全年任务目标、一季度政务公开考核反馈结果和专题调研座谈交流情况，突出部门职能，彰显特色亮点，集中抓好整改落实。印发专门文件，重点对公文公开属性管理、政策类公文“三同步”、图表图解形式解读与做好政府网站升级改版等工作进行部署安排。拟对重点领域政务信息公开发布栏目设置调整，对应栏目要求，安排专门科室、专门人员做好政务信息发布管理工作，不断提升政务公开管理水平。

推进管理考核。根据部门机构设置、领导分工调整和人员变动情况，及时调整全局政务公开领导小组和工作机构，落实责任人员，确保工作有人抓，有人管，不断档，不脱节。转发《2020年即墨区政务公开考核细则》等相关文件，组织各科室人员进行学习，了解掌握精神实质和具体要求，指导推进工作开展。调整完善机关科室和个人目标责任制管理考核办法，加强调度考核，严格兑现奖惩，确保政务公开管理工作有序推进，取得实效。（青岛市即墨区发展和改革局 宋震、刘松）