山东东营：劳模精神引领改革发展

中国发展网讯 2020年7月，山东省东营市发展改革委粮食管理科崔建军同志被授予“全国粮食和物资储备系统先进工作者”荣誉称号。作为发改部门的一名党员干部，崔建军爱岗敬业、勇于担当，积极落实国家粮食安全战略，深入推进实施粮食应急体系建设、粮食项目建设、粮食产销合作等重大民生工程，提高了东营市粮食保障能力和粮食安全保障水平，在平凡的岗位上做出了突出的贡献。

崔建军是发改系统党员干部的优秀代表，也是广大发改党员干部勇担使命、忘我奋斗的一个缩影。近年来，东营市发展改革委在市委、市政府的坚强领导下，坚持把弘扬“劳模精神”作为立根铸魂工程，主动作为、真抓实干，开拓进取、勇争一流，努力实现新常态下新作为、新面貌、新气象，开创了干部队伍建设的新局面，有力促进了发展改革各项工作取得丰硕成绩。

为推动“劳模精神”入脑入心，东营市发展改革委立足“三个坚持”，多措并举倡树新风正气，全面加强干部队伍建设，激发党员干部干事创业热情。坚持思想引领，以学习型机关建设为牵引，通过理论学习、党性教育、道德讲堂等方式，全面加强思想政治建设，着力引导广大党员干部牢固树立正确价值导向。坚持目标导向，立足为市委、市政府当好参谋助手，围绕谋划一批在全市叫得响、立得住的大思路、大举措，提出目标任务、建立考核机制，激励广大党员干部当排头、做标兵。坚持价值导向，把“劳模精神”作为机关文化建设的重要组成部分，结合“善谋敏行”机关党建文化品牌创建，积极培育内涵丰富、特色鲜明的机关文化，全面加强机关文化建设，进一步调动广大干部职工干事创业积极性。

在今年开展的党史学习教育中，市发展改革委将“劳模精神、工匠精神”纳入专题学习内容，组织开展“忆苦思甜、再立新功”主题实践活动，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志，激励党员干部紧紧围绕市委“1+499”工作思路，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”要求，优化举措，艰苦奋斗，狠抓落实，以改革发展成效检验党史学习教育成果，在求突破开新局中展现发改担当。

用事实说话，成绩是最好的见证。在“劳模精神”熏染下，市发展改革委全体党员干部攻坚克难、砥砺前行，在推动全市经济社会发展中做出了重要贡献。在市委、市政府组织的年度工作考核中，市发展改革委连续两年位列市直部门第一名，2019年被授予“全市攻坚克难好团队”称号。(山东省东营市发展改革委  张龙海)