菏泽市银行业协会：加强队伍建设，抓好学习赋能

中国发展网讯  据山东省银行业协会消息，菏泽市银行业协会牢记协会服务监管、服务会员、服务金融消费者定位，将自律、维权、协调、服务贯穿于协会工作全过程，以加强队伍建设为保障，以学习赋能为动力，积极促进协会各项工作上台阶、创一流，展现了新形势下行业协会工作新作为、新担当。

强化目标导向，制定考核办法，完善制度建设，优化协会队伍，发挥骨干示范带头作用，为协会各项工作的开展注入了动力和活力。在菏泽监管分局的大力支持和会员单位的配合协助下，协会近年来先后从工行、建行、中行、邮储银行、农商银行选调多名骨干派驻协会，充实到关键岗位，其中一名明确为协会副秘书长、两名明确为协会部室负责人，积极搭建协会干事创业、奋勇争先、有为有位的平台，激发全员工作积极性、主动性、创造性。

接受实战考验，提升实操能力，进一步开拓了视野、拓展了格局，为协会当前和今后工作的开展打下了坚实基础。根据协会工作面临的新形势、新任务，制定年度工作培训计划和新调入人员培养计划，今年以来自主开展10余次业务培训，组织参加上级培训12场次。

加快青年员工培养，建立“师带徒”传帮带机制，将青年员工纳入信息宣传、“惠菏金”平台应用、消保中心、联合授信等团队，组织全体协会人员及会员单位青年骨干参加“新闻媒体一线行”、“金融知识宣传”、“反电诈宣教”、“惠菏金”推广、“银企通、银政通、银校通对接”、“普惠金融成果展”等专项活动及重大项目、重点工作，使大家得到了锻炼和考验，提升了能力和水平。

下一步，协会将深入贯彻落实中央金融工作精神，坚决按照监管引领，继续坚持以人为本，持续完善工作机制，严格加强制度管理，充分发挥协会职能，集聚全辖会员单位人才，以提高队伍的纯洁性、专业性、战斗力为重要支撑，为菏泽银行业高质量发展做出应有的贡献。（菏泽市银行业协会）