德州银行启动网点效能提升试点工作
中国发展网讯 据山东省银行业协会消息，为落实上级治理体系建设年工作部署，德州建行坚持问题导向、市场导向，加强对标管理，近日正式启动网点效能提升试点工作，通过优化资源配置和考核激励等重点举措创变突破，全力提升网均和人均产出。
近年来，德州银行不畏风雨挑战，统筹推进改革化险和提质增效，整体运行更加健康稳健。对照上级“三年三大步”工作要求和深耕德州、争先进位的目标定位，德州银行积极寻标对标，谋划推出网点效能提升方案。提升方案旨在以点带面，以“小切口”争取“大效益”，全面提升价值创造能力和贡献度，年末力争实现存贷款全市占比提升0.5个百分点、一般信贷投放保四争三目标，营收、利润、净利润等主要盈利指标实现两位数增长。
整体工作推进思路是，将全部的城区支行、县域同城支行打造成集产品宣传、推介、销售与服务于一体的全功能型网点，计划4月份上旬完成试点工作，6月上旬全面铺开。届时，全功能网点总量占比提升54个百分点至89%，营销人员总量增加60人以上，占比提升4.5个百分点至22.5%。
重点工作举措，包括全功能网点架构设置、营销团队建设、考核评价体系优化及常态化发展问责机制搭建等。同时，德州银行还鼓励引导管理型机构中后台人员及总行部门人员转岗营销岗位，进一步增强营销队伍力量。（德州银行）
