华夏银行济南分行：“党建+”工作深化年活动瞄准“五个一流”

中国发展网讯  据山东省银行业协会消息，华夏银行济南分行2024年在全行范围内开展“党建+”工作深化年活动，旨在全面贯彻党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，持续推动党建与经营互融共促，引导激励全行党员干部在推动分行“高质量发展突破年”“精细化管理对标年”各项工作中积极担当作为，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

活动以聚力“看齐”、“堡垒”“共建”“聚能”“龙头”“提神”“品牌”“群团”“文化”“文明”十大工程，实施“思想引领提升”、“标准化规范化”“共建共治提升”“示范引领提升”“干部队伍提升”“作风建设提升”“党建品牌创建”“党建引领新活力”“涵养发展活水”“点燃内生源动力”十大行动，抓好“勤学”“领学”“普学”“精学”“三强”“载体”“共建”“堡垒”“先锋”“队伍”“作风”“品牌”“群团”“理念”“文明”十五个动作，以“把党的政治建设摆在党建工作首位”、“时刻紧绷纪律作风这根弦”、“树立党的一切工作到支部的鲜明导向”、“在服务分行高质量发展中有所作为”为工作要求，切实提升分行党建工作整体水平。

坚持一流政治标准。用坚定的政治思想筑牢意识形态主心骨，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央和国务院重大决策部署作为分行党委、各级党组织的“周周学”必学内容。理论学习向深里学、实里学，既学习原文，亦结合工作实际学，从讲政治的高度把贯彻落实引向深入，转化为工作成效。

创建一流党建品牌。启动“一支部一品牌”建设，围绕党建赋能、高质量发展、业务创新、业绩优良等方向，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，培育一批在党建引领、业务创新、价值创造、社会责任落地等方面有鲜明特色并取得显著实效的基层党组织，发掘一批定位明确、特色突出、措施有力，与中心工作实际密切结合、与业务工作相互促进、发挥党员先锋模范作用的先进基层党组织。

打造一流干部队伍。坚定不移加强人才队伍建设，建立和培养一支“政治过硬、德才兼备、专业突出、梯次完备”的高质量干部人才队伍。持续选优配强党支部书记和支部委员，不断强化党支部书记履职考核。贯彻落实总行专业能力建设三年行动方案，建好建强各条线专业化队伍，持续推进全员五种能力提升。

锤炼一流工作作风。积极践行新时代党的群众路线，落实“四下基层”制度。深刻领会“四下基层”的实践意义，准确把握“四下基层”的工作内涵，聚焦突出矛盾和问题，将“四下基层”的任务要求贯通落实到2024年各项重点工作中去，推动分行高质量发展。持续提升全员“五种能力”，结合最新形势创新开展深化活动，强化效果评价，赋予五种能力新内涵、激发五种能力新活力，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作状态和劲头。

争创一流工作业绩。切实将深化年各项工作融入到提高党建质量、破解发展难题、推动高质量发展的过程，深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述和重要指示批示精神，以党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，坚持战略定力，一张蓝图绘到底，推动分行高质量发展取得新突破。（华夏银行济南分行）