济南市济阳区发展改革局：推进人才工作，激发创新活力
中国发展网 济南市济阳区发展改革局深入贯彻学习党的二十大精神，按照省、市人才工作要求和区人才工作安排，积极创新工作思路，人才工作取得新成效。
加强政策宣传。广泛宣传人才支持政策，深入走访重点服务业企业，准确掌握企业发展现状，就企业关心的人才引进、人才奖励、人才保障等相关问题进行细致耐心解读，提高人才政策的知晓率、覆盖率。
搭建人才环境。引导企业加大研发投入，提高企业自主创新能力和核心竞争力，切实加强人才和平台载体建设。年内申报认定省总部企业1家、市级工程研究中心1家，充分激发企业创新活力，为高端人才引进打下了坚实基础。
做好申报指导。向企业详细讲解政策申报领域、申报条件、申报流程，积极向上推荐，做好人才项目及创新平台申报和服务管理工作。指导中儒科信达建设集团有限公司完成总部企业高层次人才申报，对企业负责人进行奖励，充分调动相关企业贡献济阳区经济发展的积极性。
下一步，济阳区发展改革局将进一步做好企业培育，持续关注企业发展情况，为人才引进提供更多动力，及时兑现奖励政策，助力企业做大做强。（济南市济阳区发展和改革局 赵若楠）
